Amongo 2016 Midtårsoversigtsmøde

Table of Content [Hide]

Den varme sommer gør folk lidenskabelige. Den Amongo års Review Møde begyndte efter aborative forberedelse. Alle medarbejdere i mellem- og højere ledelse deltog i dette møde.

Vores generaldirektør Mr. Chen fremsatte indførelse af arbejdsinstrukser i forbindelse med ledelsens idé om "Kundetilfredshed, Teamwork, Win-Win-Win" og insistere på udviklingsstrategi for kvalitet og skabelse. Desuden, Han organiserede en ophedet diskussion og foreslog meget værdifulde forslag, som pegede ud en retning for Amongo's stabile og sustaine Udviklingsmuligheder.

Hver afdeling har gjort dyb selvkritisme og vil forsøge at forbedre aspekterne af ledelse og administrativ ekspertise. , arbejdsfærdigheder, organisationsstruktur erhvervskulturkonstruktion, der også planlagde effektive foranstaltninger & implementering tidsplaner og indførte nye arbejdsopgaver for at imødegå nye udfordringer!